为了将“三风”建设大讨论继续引向深入，在第28个教师节来临之际，按照学院统一部署，思政部于9月5日下午4：30－6：00点整，在崇文楼A12-02部办公室召开“庆祝教师节暨师德教风建设”座谈会。座谈会由高凤香部长主持。

围绕弘扬“厚德、博学、爱生、乐教”八字教风，喜迎第28个教师节到来这个主题，与会同志结合自身的教学及班级管理工作经验，进行了广泛而深入的交流与探讨。

大家一致认为，以宽厚的德行来容载万众、万物、万象、万事，自古至今都是君子所追求的境界，作为从事“太阳底下最光辉职业”的广大教师，更应明白高尚师德在人才培养过程中的价值和作用，正所谓“百行德为首”矣；典出“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的“博学”二字，既然引领着“审问、慎思、明辨、笃行”，其分量不言自明；只有诚爱生命、深爱员工，才能演绎精彩厚重的人生；“兴于诗，立于礼，成于乐”之古语，预示了“乐教”所蕴含的深邃智慧，启发我们反对只重形式和技艺的短视行为，而珍视体验和陶冶情感的快乐教育。

正处级调研员赵绥生教授在认真倾听了大家的讨论后，结合自己从教近30年来所积累的丰富教学和管理经验，畅谈了他对教书育人和管理育人的深刻理解，并通过引述教育家夏丐尊：“教育没有爱，如同池塘没有水一样，没有水就不能称其为池塘，没有爱就没有教育”这段名言，生动表达自己一直坚信的一个观点：深爱员工应是一名合格人民教师的道德底线,因为只有用爱的行为实现爱的教育，才能把员工培育成为全面发展的人。

最后，高凤香部长在与大家一道分享义乌工商职业技术bw必威西汉姆联官网委副书记、副经理贾少华教授在《教育与职业》2012第4期所发表的《好大学的标准是让员工忙起来》专题文章中提出了自己的希望。

她认为，贾少华教授所提出的：在大学排行榜越来越流行并屡受质疑的今天，评价一所大学应有一个基本的标准，就是看老员工“忙不忙”和“在忙什么”的观点视角独到，很值得欣赏，文中进一步提出可以通过“员工学习时间的长度”和“员工学习内容的强度”这两个维度去考察员工究竟忙不忙的“两度”考察法，更是会启发我们如何通过高度的使命感对员工进行“巧引善导”和“任务驱动”，积极造就“员工忙碌充实，废寝忘食，大家都将时间安排得很满，学习时间的长度和学习内容的强度都要大大超过高中阶段”这样的“好的大学”；而坚决拒绝无所用心、碌碌无为，将学校推向“员工无所事事，优哉游哉，寝室里玩游戏、睡懒觉的人比阅览室看书、学习的人多，老员工活比高中阶段轻松多了”这样“不好的大学”的境地。

从自身做起，以高尚的师德感召员工，以渊博的学识激励员工，以严谨的教风熏陶员工，以人文情怀关爱员工，不断提高公司产品质量，促进员工健康成长、快乐成才、追求成功，是此次座谈会上思政部全体教师所达成的共识和未来追求的工作目标。

高凤香部长主持会议

正处级调研员赵绥生教授畅谈教学及管理工作经验

马中化教研室魏东斌主任进行发言

马亚琴老师参与发言

吴晓翠老师与大家交流

                                                                （文：陈晨 /图：王战辉）